COACHING
Quels objectifs ?
Le coaching tel qu’il est pratiqué dans notre institution met l’accent sur les représentations que nos clients ont pour atteindre leurs objectifs et en vérifier la pertinence.
Notre intervention consiste à susciter des questionnements – pertinents et utiles – amenant les clients à la découverte d’eux-mêmes ; ce qui hausse leur niveau de perception et de responsabilité et assurément un accroissement de lucidité sur eux et sur leurs contextes professionnels ou privés
A qui s’adressent la prestation ?
Le coaching personnel consiste à accompagner le client dans la définition et la réalisation d’objectifs de vie, mais aussi à le soutenir lors de situations complexes pouvant avoir un impact significatif sur ses décisions professionnels. Quant au coaching de carrière, il s’adresse à toutes personnes devant faire face à des situations professionnelles exigeant un regard neutre et bienveillant
Quelle durée ?
Pour un coaching individuel il faut compter entre 20 et 40 heures en face à face. Quant au coaching de groupe, il faut compter entre 16 et 24 heures
Quelle méthodologie ?
Toutes les séances sont construites sur la même méthode, soit : établir les contenus à traiter lors de la séance, prendre en compte le cadre de référence du client, rechercher les meilleures options, élaborer une ou des solutions, accompagner le client à la mise en place de l’action-solution et le faire progresser