Le bilan de compétences
Un Bilan de Compétences permet de vérifier si les capacités de la personne coïncident avec celles recherchées par les employeurs ou pour s’assurer que l’emploi recherché est en adéquation avec ses attentes, pour entreprendre une reconversion professionnelle, une formation initiale ou encore une formation continue.
12 heures d’accompagnement individuel réparties sur six rendez-vous
Déroulement
- Phase d’exploration de votre passé professionnel et personnel
- Mise à plat de vos compétences et de vos capacités actuelles
- Tests pschychométriques permettant de déterminer vos préférences professionnelles
- Rédaction d’un projet professionnel en lien avec les données explorées
- Rédaction de CV et de lettres de motivation
Prix : 1000.-
« Mon expérience me permet d’affirmer que le bilan de compétences est une étape clé dans la réalisation d’un changement de carrière. En effet, il est plus qu’un simple travail d’introspection. Il est un véritable moyen pour mettre à plat ses aptitudes, ses capacités et ses savoir-faire. Comme dit le vieil adage : Connaît toi toi-même ! »