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MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES (Séminaires)

Quels types de séminaires de management et de ressources humaines vous proposons-nous ?

  •  Entretien d’évaluation des collaborateurs
  • Assessment center
  • Cohésion d’équipe et team building
  • Entrainement au leadership
  • La délégation
  • Gérer les conflits au travail
  • Du cahier des charges au recrutement
  • Accompagner le changement

 

 

A qui s’adressent les séminaires de management et de ressources humains ?

Les séminaires s’adressent aussi bien à des cadres confirmés qu’à des collaborateurs en phase de devenir cadre désirant se former à ces deux disciplines

Vous souhaitez en savoir plus sur nos séminaires de management et de ressources humaines ?

Quelle est la durée de l’accompagnement pour les cours de management et de ressources humaines ?

La durée  de tous nos séminaires est de 5 jours (du lundi au vendredi) ou 40 heures

Quelle méthodologie d’accompagnement pour les séminaires de management et des ressources humaines ?

Les méthodes pédagogiques utilisées sont celles d’un cours traditionnel, comprenant des exercices individuels, collectifs, des simulations, des jeux de rôle ou encore des travaux à domicile