MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES (Séminaires)
Quels types de séminaires de management et de ressources humaines vous proposons-nous ?
- Entretien d’évaluation des collaborateurs
- Assessment center
- Cohésion d’équipe et team building
- Entrainement au leadership
- La délégation
- Gérer les conflits au travail
- Du cahier des charges au recrutement
- Accompagner le changement
A qui s’adressent les séminaires de management et de ressources humains ?
Les séminaires s’adressent aussi bien à des cadres confirmés qu’à des collaborateurs en phase de devenir cadre désirant se former à ces deux disciplines
Vous souhaitez en savoir plus sur nos séminaires de management et de ressources humaines ?
Quelle est la durée du séminaire ?
La durée du séminaires est de 5 jours (du lundi au vendredi) ou 40 heures
Quelle méthodologie d’accompagnement pour les séminaires de management et des ressources humaines ?
Les méthodes pédagogiques utilisées sont celles d’un cours traditionnel, comprenant des exercices individuels, collectifs, des simulations, des jeux de rôle ou encore des travaux à domicile